| 870 | Česká Třebová | Garant/Koordinátor projektu (terénní práce v rámci NZDM) | | <p>Garant:</p>
<ul>
<li>Odborná garance rozšíření NZDM v ambulatní i terénní formě ve městě.</li>
<li>Metodické vedení sociální práce SP, PSS, TP v NZDM.</li>
<li>Metodické vedení case managementu pro SP.</li>
<li>Intervize a poradencství v týmu, vyhledávání vhodného vzdělávání.</li>
<li>mapování potřeb CS, koordinace naplňování cílů</li>
</ul>
<p>Koordinátor:</p>
<ul>
<li>koordinuje aktivity mapující CS</li>
<li>vytváří a koordinuje podůrné sítě a partnery společně s manažerem projektu</li>
<li>vyhodnocuje rizika ohrožující projekt a projekt jako celek</li>
<li>zajišťuje vzdělávání, supervize a nad rámec průběžné činnosti garanta</li>
</ul> | <ul>
<li>splnění kvalifikačních požadavků na pozici Sociálního pracovníka dle Zákona o sociál. službách 108/2006 Sb. - VOŠ, VŠ </li>
<li>praxe ve vedoucí pozici v délce min. 3 let</li>
<li>trestní bezúhonnost</li>
<li>ztotožnění se s cíli a posláním NADĚJE</li>
</ul> | |
| 871 | Česká Třebová | Manažer projektu (terénní práce v rámci NZDM) | | <p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#000000;">- zajištění administrativní a finanční části řízení projektu, tj. inicializace, plánování, realizace, monitoring a reporting, prezentace výstupů, vyhodnocení a uzavření,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#000000;">- rozplánování celého projektu, stanovení časové i finanční dotace, určení cíle a predikci případných rizik, tj. stanovení časového a finančního plánu realizace projektu,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#000000;">- sestavení, vedení a řízení projektového týmu,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#000000;">- řízení finančních zdrojů, nákladů,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#000000;">- ustanovení, obsah pracovních smluv, náplň práce, ukončení a změny v pracovních smlouvách, platové výměry,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#000000;">- v průběhu projektových prací komunikuje napříč celým týmem specialistů a realizátorů</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#000000;">- na konci projektu má na starosti reporting, vyhodnocení všech činností a uzavření celého projektu.</span></p> | <p>- min. ÚSO s maturitou</p>
<p>- praxe na vedoucí pozici min. 3 roky</p>
<p>- trestní bezúhonnost</p>
<p>- ztotožnění se s cíli a posláním NADĚJE</p> | |
| 560 | Litomyšl | Vedoucí pobočky, sociální pracovnice | | <ul><li>sociální práce s dětmi a mládeží od 6 do 18 let</li>
<li>vedení malého týmu</li>
<li>péče o budovu</li>
<li>řešení vztahů s nájemníky</li>
</ul> | <ul><li>kvalifikace podle § 110 zákona 108/2006 Sb. odst. 4 (tj. vyšší odborné, nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce nebo obdobném podle zákona.)</li>
<li>bezúhonnost</li>
<li>ztotožnění se s posláním NADĚJE</li>
<li>organizační schopnosti, ochota k týmové spolupráci</li>
<li>uživatelská znalost práce s PC</li>
<li>kreativita</li>
</ul><p> </p>
<p>NABÍZÍME:</p>
<ul><li>práci v příjemném prostředí v malém kolektivu</li>
<li>zaměstnání na plný úvazek</li>
<li>týden dovolené navíc</li>
<li>zázemí velké celostátní organizace</li>
<li>Mzda 32 - 33 tis Kč</li>
</ul> | |
| 80 | Litomyšl | Sociální pracovník | | <p>- sociální práce s dětmi a mládeží ve věku 6-18 let v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež<br /><br /></p> | <ul><li>kvalifikace podle zákona 108/2006 Sb. (tj. vyšší odborné, nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce nebo obdobném podle zákona.)</li>
<li>bezúhonnost</li>
<li>ztotožnění se s posláním NADĚJE</li>
<li>organizační schopnosti, ochota k týmové spolupráci</li>
<li>uživatelská znalost práce s PC</li>
<li>kreativita</li>
</ul><p> </p>
<p>NABÍZÍME:</p>
<ul><li>práci příjemném prostředí v malém kolektivu</li>
<li>zaměstnání na plný úvazek</li>
<li>týden dovolené navíc</li>
<li>zázemí velké celostátní organizace</li>
<li>Mzda 27 - 28 tis Kč</li>
</ul> | |
| 705 | Litomyšl | Sociální pracovník/nice (pedagogický pracovník/nice) v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež | | <p class="MsoNormal" style="line-height:normal;"><span style="font-size:9pt;">Budete pracovat s dětmi a mládeží od 6 do 26 let. Budete se podílet na přípravě a realizaci volnočasových aktivit, pomáhat dětem při přípravě do školy - doučování, zprostředkovávat jejich kontakt s rodinou a okolím, organizovat prázdninové akce, spolupracovat se školami, ale i vytvářet a realizovat individuální plány. </span></p> | <ul>
<li>splnění kvalifikace podle zákona č. 108/2006 Sb. absolvovaným <strong>VOŠ nebo VŠ </strong>vzděláním<strong> se sociálním </strong>zaměřením (příp. <strong>s pedagogickým</strong> zaměřením)</li>
<li>trestní bezúhonnost</li>
<li>ztotožnění se s posláním NADĚJE</li>
<li>ochotu k týmové spolupráci i k samostatné práci</li>
<li>komunikační a organizační schopnosti</li>
<li>kreativitu a spolehlivost</li>
</ul>
<p> </p> | |
| 491 | Litomyšl | Pracovník v sociálních službách | | <p>- sociální práce s dětmi a mládeží ve věku 6-18 let v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež</p> | <ul><li>kvalifikace podle zákona 108/2006 Sb. (tj. vyšší odborné, nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce nebo obdobném podle zákona.)</li>
<li>bezúhonnost</li>
<li>ztotožnění se s posláním NADĚJE</li>
<li>organizační schopnosti, ochota k týmové spolupráci</li>
<li>uživatelská znalost práce s PC</li>
<li>kreativita</li>
</ul><p> </p>
<p>NABÍZÍME:</p>
<ul><li>práci příjemném prostředí v malém kolektivu</li>
<li>zaměstnání na plný úvazek</li>
<li>týden dovolené navíc</li>
<li>zázemí velké celostátní organizace</li>
<li>Mzda 22 - 23 tis Kč</li>
</ul> | |
| 10 | Vysoké Mýto | Všeobecná zdravotní sestra pro práci se seniory - nepřetržitý provoz | | <p>Co budete mít na starosti?</p>
<p>Zajišťování zdravotní ošetřovatelské péče klientům Domova pro seniory ve Vysokém Mýtě (kapacita 76 klientů), včetně vedení příslušné zdrav. dokumentace (především elektronicky v programu Cygnus 2), přípravu a aplikaci předepsaných léků, provádění převazů a ostatních odborných zdrav. výkonů, sledování zdravotního a duševního stavu klientů, odborné vedení praktických sester a prac. v sociálních službách, atd.</p>
<p> </p> | <ul>
<li>splnění kvalifikačních požadavků nutných pro vykonávání práce všeobecné zdravotní sestry (ÚSO, VOŠ, VŠ)</li>
<li>bezúhonnost doloženou výpisem z RT</li>
<li>zdravotní způsobilost (očkování VHB)</li>
<li>ztotožnění se s cíli a posláním NADĚJE</li>
<li>základní znalost práce na PC</li>
</ul> | |
| 55 | Vysoké Mýto | Zdravotní sestra | | <p>Zdravotní úkony</p>
<p>Sociální práce se seniory</p> | <p>Kvalifikace:</p>
<ul><li>vzdělání - všeobecná sestra - kvalifikace pro samostatnou práci podle zákona 96/2006 Sb.</li>
<li>bezúhonnost</li>
</ul> | |
| 57 | Vysoké Mýto | Pracovník/nice v sociálních službách - zkrácený úvazek (ranní směny) | | <ul>
<li><span style="font-size:9pt;color:#000000;">Zajišťování doprovodů klientů k lékařskému vyšetření, zástup pracovníka na rozvoz čajů a pracovníka v soc. službách ve směně (komplexní péče o klienty) včetně vedení příslušné dokumentace, vzájemná spolupráce s kolegy.</span></li>
</ul> | <ul>
<li>min. SOU (vyučen/na) + absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách nebo ochota si jej do 18ti měsíců po nástupu doplnit</li>
<li>bezúhonnost doloženou výpisem z RT</li>
<li>zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě B</li>
<li>ztotožnění se s cíli a posláním NADĚJE</li>
<li>aktivní zapojení se do týmové práce, otevřenost k vzájemné komunikaci, spolehlivost</li>
<li>základní znalost práce na PC</li>
</ul> | |
| 58 | Vysoké Mýto | Zástupkyně/zástupce vedoucí přímé péče | | <p>Spolupráce s vedoucí přímé péče při odborném a organizačním vedení týmu zaměstnanců, tvorbě rozpisu směn, spolupráce při vedení sociální dokumentace, při přijímání nebo ukončování pobytu klienta včetně účasti na sociálních šetřeních, atd. </p> | <ul><li>kvalifikace podle zákona 108/2006 Sb. pro sociálního pracovníka (dokončené vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v oboru sociální práce nebo podobném)</li>
<li>výhodou je středoškolské vzdělání ve zdravotnickém oboru (všeobecná sestra, zdravotnický asistent) </li>
<li>bezúhonnost</li>
<li>zdravotní způsobilost</li>
<li>uživatelská znalost práce s PC</li>
<li>organizační schopnosti a ochota k týmové spolupráci</li>
<li>ztotožnění se s cíli a posláním NADĚJE</li>
</ul> | |
