Paní Jana v našem azylovém domě pro ženy ve Vršovicích bydlela rok. Přišla k nám po nevydařeném vztahu plném násilí a alkoholu. Po pár měsících klidu a podpory od sociální pracovnice se postavila na nohy, našla si práci, spolubydlení a odešla. Dnes má vlastní podnájem, práci, ve které je spokojená, a nově i pejska. Naše práce má smysl.

Ještě necelé dva týdny máte jedinečnou příležitost zlepšit prostředí, ve kterém ženy v našem azylovém domě žijí. Darovat koupelnu ženám bez domova můžete zde: https://www.darujme.cz/darujkoupelnuzenambezdomova
 

Děkujeme!

Spolupracujeme s MČ Praha 17, kde nás pravidelně můžete potkávat v terénu. Co obnáší činnost NADĚJE a kolik lidí bez domova evidujeme právě na území Řep? Na tyto a další otázky odpovídala Marie Zajíčková, vedoucí terénu. 

„Naše klienty často spojuje náročná minulost a traumatické zážitky. Zároveň nejistá budoucnost. Pokud každý den řešíte, kde budete spát, co budete jíst a špatný zdravotní stav, špatně se řeší cokoli dalšího. Často slýchám věty jako: „Kdyby nepili, mohli by bydlet.“ „Kdyby nebyli líní, mohli by chodit do práce.“ A já si říkám, jak se asi z lavičky nebo ze stanu vstává do práce? Nepila bych taky náhodou, kdybych neměla rodinu nebo za sebou měla traumatický zážitek a neměla bych kam jít? Proto neodsuzuji lidi, kteří jsou na tom takto. Ale obdivuji každého, komu se povede se z ulice zvednout.“ 

Přečtěte si celý článek ZDE.

V minulém týdnu náš oblastní ředitel Dan Svoboda a vedoucí projektu Housing Youth Katka Sehnoutková navštívili Stockholm.

Tohle krásné švédské velkoměsto totiž hostilo největší konferenci o bezdomovectví v Evropě. A protože i my se řadíme mezi více než 100 členských organizací FEANTSA, které pracují s lidmi bez domova, pozvání jsme ani letos neodmítli.  

Dan s Katkou navštívili zajímavé semináře i pracovní skupiny a načerpali poznatky organizací zabývajících se problematikou lidí bez domova napříč Evropou. V mezinárodním kontextu je vždy moc fajn pozorovat a porovnávat, jak to jinde dělají jinak. Necháme se inspirovat a pokud je to jen trochu možné, pokusíme se implementovat dobrou praxi do našich služeb.  

Tak snad zase za rok v nějakém jiném evropském městě na viděnou.

Rozjíždíme nový projekt Housing Youth - zabydlování mladých lidí ve věku 18 – 26 let, kteří mají zkušenost s životem na ulici a s užívání návykových látek. Pokud znáte někoho, komu by projekt mohl pomoci, můžete se ozvat na uvedené číslo naší kolegyni Katce Sehnoutkové. Ta ochotně poradí a poskytne o projektu víc informací. Zájemci se také mohou dostavit do našeho denního centra Bolzanova. 

„Velmi potřebným krokem, jak lidem pomoci je, naučit je "jak bydlet". Je to o to složitější, jelikož to je věc, kterou mnozí z nich ani nepoznali. V projektu Housing Youth se budeme snažit o to, aby ve svém bydlení úspěšně obstáli“, uvádí k projektu Katka.  

Přejeme projektu hodně úspěchů a těšíme se na další zprávy o zabydlování mladých lidí. 

Nezapomínají na nás ani v létě! Řeč je o firmě Mews systems, s.r.o., která pro nás už po několikáté uspořádala charitativní sbírku sezónního oblečení. Toho u nás totiž není nikdy dost.

Dostali jsme ručníky, pánské a dámské oblečení, boty, dokonce i batoh. Vedoucí skladu, paní Šešínová, dar s vděčností přijala a rozdělila ho tak, aby se dostal přímo lidem žijícím na ulici, tedy do terénního programu a do našich dvou denních center U Bulhara a Bolzanova.

Děkujeme, vaší podpory si moc vážíme. 

Sociální pracovníci se v Česku potýkají s výrazně podprůměrnou mzdou. To má dopad nejenom na jejich životní úroveň, ale i na to, že často odcházejí do jiných, lukrativnějších oborů a úřady a neziskové organizace jen těžko shánějí nové.  

„Bohužel i u našich pracovníků je výše mzdy velkým problémem. Na volná místa hledáme sociální pracovníky již několik měsíců a jedním z důvodů je velká náročnost práce a s tím spojené finanční ohodnocení práce. Z finančních důvodů nám také odešlo hodně kvalitních pracovníků v sociálních službách, zejména mužů, které na některých náročných místech nutně potřebujeme. Velká část našich zaměstnanců v Praze musí mít ještě druhou práci, alespoň na částečný úvazek, aby měli na nájem a nutné životní náklady. Pokud to druhou prací již řešit nelze (často je to velmi náročné), odcházejí ze sociálních služeb do jiného, lépe placeného, zaměstnání", uvádí k problému Petra Svobodová, naše personalistka.

My o špatných podmínkách informujeme prostřednictvím kampaně Stejná odměna. 

Na stejné problémy ohledně financování sociálních služeb odkazuje i projekt Neviditelní.

Více o projektu: https://www.novinky.cz/clanek/domaci-resi-socialni-problemy-ale-sami-jim-celi-40431785